“Entrevisté a un trabajador que me dijo que trabajaba 20 horas seguidas. Casi me caigo de la silla. Luego le pregunté qué hizo al día siguiente y respondió: “Lo mismo, dormí 2 horas y comencé de nuevo”, dijo Ricardo Antunes ,
“En el siglo XX, la gran Rosa Luxemburgo nos dijo una vez que el dilema de su época era socialismo o barbarie. Lo hice bien. Pero si Rosa Luxemburgo estuviera viva hoy, diría que ya no es así, porque ya estamos en la barbarie. Y el trabajo es nuestra autocracia de esta barbarie”, afirmó el profesor. ¿Cómo afecta la precariedad y la falta de derechos a la salud de los trabajadores?
Cuanta más informalidad, mejor para las empresas. En otras palabras, trabaja, gana; no trabajes, no ganes. Explorar al límite tiene un solo resultado: en el caso de los motociclistas, más de uno muere cada día en la ciudad de São Paulo. Por no hablar de los accidentes: estos moteros se rompen brazos, piernas, caderas y cabezas. Es una difamación. Es una muerte abierta.
La resiliencia es trabajar lo más duro posible para la empresa. ¿Cuál es el resultado de la resiliencia? Es agotamiento , es depresión, es acoso, es sufrimiento. Y muchas veces suicidio.
Cuando se privatizó Telefrance , en Francia , se produjeron allí más de 50 suicidios. Porque la privatización( UTE, ANCAP, ANTEL, OSE) hoy avanza para quebrar los derechos de la clase trabajadora. Una clase trabajadora sin derechos es una clase trabajadora empujada al sufrimiento, la depresión, el agotamiento , el acoso, el suicidio y la muerte.
¿Y cómo se cambia eso? Tenemos que luchar contra el capitalismo. Y luchar por políticas públicas sociales, etc. Pero no puede haber ninguna ilusión. Porque el capitalismo ya no acepta ni regulaciones ni políticas sociales. Quiere una neoliberalización general. En el capitalismo, hoy lo que triunfa es la combinación de fascismo y neoliberalismo. El ejemplo más evidente es el idiotismo indigente e indescriptible de Javier Milei en Argentina . Este es el idiota de nuestro tiempo: un burgués ilimitado que está destruyendo a la clase trabajadora argentina al pretender ser neoliberal y libertario.
Por eso Uber , 99 , Cabify , Lyft , Deliveroo , como ejemplos generalizados, antes pagaban mucho más. Cuando tienes 10 trabajadores, pagas X. Cuando tienes 100, pagas X menos. Cuando tienes 1000, pagas 100 menos X menos Y. Cuantos más trabajadores desempleados disponibles, menor será tu salario.
Si la economía de Brasil mejora, ¿podría disminuir también el número de trabajadores de aplicaciones?
El trabajador sólo empezará a notar el problema si tiene un accidente y deja de trabajar, porque entonces no tendrá ni un céntimo para sobrevivir. Luego comienza a reflexionar. He estado siguiendo los movimientos de trabajadores en aplicaciones en Portugal , Inglaterra , España , Italia , Argentina , Uruguay , Brasil . Es una categoría nueva, tiene sólo unos pocos años.
IHU. Adital.- Entrevista a Ricardo Antunes
profesor de la Universidad Estadual de Campinas ( Unicamp )
COMENTARIO : ☝Hugo12 de septiembre de 2024, 19:59
Excelente artículo y cruda realidad. Habría que aislar esas empresas, no utilizarlas y difundir su accionar . Falta publicar el autor
Hugo; en el blog más abajo está el artículo completo, el de arriba fue un compendio del mismo, que nos pareció muy importante hacer conocer. Eduardo
Excelente artículo y cruda realidad. Habría que aislar esas empresas, no utilizarlas y difundir su accionar . Falta publicar el autor
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